水发水控集团（筹）召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会
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集团新闻
党的建设
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发布时间：
2023-08-23
8月22日，水发水控集团（筹）召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会，深入学习领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，总结交流阶段性调研成果，并围绕正反面典型案例，深化学习研讨、分享调研经验，检视差距不足、研究改进措施，推动主题教育走深走实。集团党委书记、董事长王忠华主持会议并讲话，集团领导班子成员参加会议。
主题教育开展以来，按照水发集团党委关于主题教育要求，水发水控集团扎实推进主题教育各项工作落实落地，领导班子成员带头深入基层各权属公司，广泛开展战略性、对策性、前瞻性、跟踪性、解剖式和督查式调研，深挖问题根源、探寻破解之策，形成了一批高质量的调研成果，调研工作取得阶段性成效。
会上，水发水控集团领导班子成员分别围绕“高质量发展战略执行情况”“对标争创一流，创建标杆企业”“创新挖潜，提升科技创新能级”“污水处理厂提标改造”等调研主题，逐一交流发言。发言中，还分别围绕“区域水务产业整合与协同发展”“部分权属公司经营不善”2个典型案例，进行了深入剖析研讨。
会上，每位成员交流后，其他成员还结合分管业务实际，进行了交流建议，提出协同解决问题、推进工作的意见建议，成果交流会成效明显。
交流研讨结束后，王忠华对抓好调查研究、深化主题教育、促进成果转化、推进高质量发展等提出要求。他表示，这次会议既是集团主题教育调研工作成果的一次集中检阅，也是寻求破解集团高质量发展难题的路径与举措的一次集中研讨，达到了凝聚共识、明确方向、激发干劲、推动发展的预期目的。
王忠华强调，一是要做好调研成果转化文章，坚持效果导向，及时开展好调查研究“回头看”，通过制定调研成果转化运用清单，把好经验、好做法总结出来，把好对策、好建议提炼出来，并固化为长效机制，确保调研成果转化落地落实。二是要做好常态化调研文章，按照“150大会战”要求，持续开展应用性、对策性、操作性调查研究，通过深入基层倾听呼声、了解基层诉求，查摆问题根源，着力破解发展难题。三是要做好检视整改落实文章，在切实抓好问题整改上求突破，定期开展检视活动，把调研发现的问题纳入主题教育专项整治范围一并整改，推动调研发现的问题不折不扣落实落地解决。四是要做好主题教育“后半篇文章”，要持续加强理论学习，不断推进党风廉政建设，坚持把开展主题教育与贯彻落实上级的决策部署相结合，与集团中心工作相结合，精耕“大水务”建设，构建“大水务”产业格局，加快建设行业一流企业，为助力建设健康魅力新水发贡献水发水控力量。（孟广明 供稿）
