不等不靠，紧抓落实——水发众兴集团认真贯彻落实水发集团深化国企改革推进情况调度会议精神
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集团新闻
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发布时间：
2019-08-15
8月14日，水发众兴集团召开深化改革专题工作会议，贯彻落实水发集团深化国企改革推进情况调度会议精神，安排部署公司下一步深化改革具体工作?；嵋橛伤⒅谛思诺澄榧恰⒍鲁ど兄怯轮鞒郑景嘧映稍奔吧罨母锕ぷ髁斓夹∽槌稍辈位帷?
8月14日，水发众兴集团召开深化改革专题工作会议，贯彻落实水发集团深化国企改革推进情况调度会议精神，安排部署公司下一步深化改革具体工作?；嵋橛伤⒅谛思诺澄榧?、董事长尚智勇主持，公司班子成员及深化改革工作领导小组成员参会。
会议传达了水发集团刘肖军总经理在集团深化国企改革推进情况调度会上剖析的改革过程中现存问题，详细传达了关于进一步加快混改步伐、压缩管理层级、建立职业经理人制度及做好工资总额管理等工作要求。
会议明确了水发众兴集团下一步深化改革工作要求：一是统一思想，提高认识，加快推进深化改革工作，深入理解、领会《问政山东》中国资委张斌主任讲话精神以及水发集团王振钦董事长、刘肖军总经理关于深化改革的有关要求；二是认真学习借鉴优秀国企改革案例，有效指导公司改革工作；三是以此次水发集团调度会为指导，按照“一企一策”策略，结合公司实际情况，深化改革工作领导小组协调各相关部门从职工跟投、混合所有制改革、探索职业经理人制度、推进工资总额管理、压缩管理层级及实施专业化、合资化、规?；⒄拐铰缘确矫嫒胧?，于8月底前制定出高质量、实操性强的深化改革方案，全面铺开水发众兴集团深化改革工作。（于鲁政 供稿）
