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山東眾興集團(tuán)全面開展業(yè)績(jī)考核
分類：
集團(tuán)新聞
作者：
來源：
發(fā)布時(shí)間：
2015-03-05
為進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一，發(fā)揮考核的引領(lǐng)導(dǎo)向作用，山東眾興集團(tuán)依據(jù)《2014年度工作業(yè)績(jī)考核書》，對(duì)所有子公司開展了一次全面業(yè)績(jī)考核。
為進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利有機(jī)統(tǒng)一，發(fā)揮考核的引領(lǐng)導(dǎo)向作用，山東眾興集團(tuán)依據(jù)《2014年度工作業(yè)績(jī)考核書》，對(duì)所有子公司開展了一次全面業(yè)績(jī)考核。
2014年初, 經(jīng)詳細(xì)分析、測(cè)算并征求各子公司意見，集團(tuán)公司與各子公司分別制定了工作業(yè)績(jī)考核指標(biāo),簽訂了工作業(yè)績(jī)責(zé)任書。年底，考核工作由集團(tuán)公司班子成員帶隊(duì)，采取了聽取匯報(bào)、不記名投票、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別約談、材料審核等方式，分三個(gè)考核小組分頭同步進(jìn)行。整個(gè)考核歷時(shí)3天，按照“目標(biāo)引導(dǎo)、業(yè)績(jī)?yōu)橹鳌⒖陀^公正”的原則，對(duì)子公司從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、綜合管理、建設(shè)管理幾個(gè)方面進(jìn)行打分，最終評(píng)出了“A、B、C、D”四個(gè)等級(jí)。
此次考核，是山東眾興集團(tuán)首次全面開展的業(yè)績(jī)考核，對(duì)建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，提高國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率和效益，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)增值保值和公司可持續(xù)發(fā)展具有重大意義。
