水发水控集团召开年轻干部警示教育暨学习研讨会议
分类：
集团新闻
党的建设
作者：
焦羚韬
来源：
发布时间：
2025-07-14
为扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，7月11日，水发水控集团召开年轻干部警示教育暨学习研讨座谈会。集团党委书记、董事长王忠华出席并讲话，党委副书记、副董事长芦永强主持会议。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕全面从严治党主线，推动年轻干部开展“学查改立”工作，系统推进作风建设。与会人员共同学习《关于加强年轻干部教育管理监督的意见》及上级党委关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育中对年轻干部的工作要求。
会上集体观看警示教育片环节，将会议推向高潮。《你以为》《赌输的青春》《“吃心”不改，纠风不停》警示教育片通过真实案例，生动展现了违规违纪行为对个人、家庭及社会造成的严重危害，为年轻干部敲响了廉洁自律的警钟。观看结束后，年轻干部代表结合学习和工作实际作交流发言。他们深刻剖析案例，分享自身感悟，并就如何在工作中贯彻中央八项规定精神提出具体思路与措施。发言内容紧密结合实际，体现了年轻干部对作风建设的深刻思考与积极践行。
听取交流发言后，王忠华强调，一是“学”字为先，筑牢思想根基。年轻干部要将学习视为政治责任、精神追求与生活方式。一方面，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是全面从严治党、作风建设相关论述，增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”。另一方面，熟知党纪国法与企业规章制度，明晰行为边界，筑牢纪律规矩意识。二是“立”字为要，巩固整改成效。整改落实是作风建设关键。年轻干部需精准查摆玩心重等问题，深挖根源。对能立即整改的，迅速行动；需长期整改的，制定阶段目标持续推进；同时，从制度机制层面解决共性问题。此外，立言有矩、立责于肩，形成长效机制，塑造良好形象，推动工作落实。三是挺膺担当，为集团高质量发展贡献青春力量。集团发展关键期，年轻干部重任在肩。一要坚定理想信念，将个人追求与集团发展结合，以忠诚之心筑牢担当根基。二要提升能力本领，加强业务学习，投身实践锻炼。三要勇于创新创造，突破传统思维，提出创新方案，以开拓精神为集团发展开辟新路 。
集团党委委员、纪委书记王高升及部分年轻干部现场参会，其余年轻干部线上同步参与。
